Республиканский научный центр занятости и охраны труда (далее – Научный центр) при Министерстве занятости и трудовых отношений учрежден на основании Постановления Президента Республики Узбекистан №3001 от 24 мая 2017 года «О мерах по организации деятельности Министерства занятости и трудовых отношении Республики Узбекистан» и Постановления Кабинета Министров № 289 от 9 октября 2015 года «О дополнительных мерах по эффективному и рациональному использованию объектов государственной собственности».
Учредителем Научного центра является Министерство занятости и трудовых отношении Республики Узбекистан. Научный центр входит в структуру Министерства занятости и трудовых отношении, и является государственным научным учреждением осуществляющий научно-практические работы, исследования, проекты и программы в сфере занятости населения, трудовых отношений и охраны труда.
Основные цели и направления деятельности Научного центра
Основная цель деятельности Научного центра – осуществление научно-практических работ, исследований, проектов и программ в сфере рынка труда, занятости, миграции, оплаты труда и нормирования, охраны труда, демографических вопросов и развития инфраструктуры рынка труда, а также повышение квалификации сотрудников системы трудовых органов и сферы охраны труда.
Основными направлениями деятельности Научного центра являются:
- разработка предложении по совершенствованию законодательных документов в сфере труда, занятости и охраны труда;
- разработка научно обоснованных предложений по рынку труда, занятости населения и охраны труда с учетом устойчивости экономического развития;
- подготовка предложений по разработке перспективных индикаторов демографического процесса и рынка труда;
- разработка методических и нормативно-правовых основ внедрения новых видов занятости и расширения сфер занятости для расширения традиционных видов;
- проведение исследований по трудовой миграции, в том числе анализ процессов внутренней миграции, научное обоснование ее причин, ее управления и направлении воздействия на нее;
- разработка предложений по обеспечению занятости населения на основе прогнозов демографического и экономического развития регионов;
- разработка проектов нормативно-правовых документов по вопросам занятости, миграций, охраны труда и нормирования совместно с министерствами, ведомствами и всеми хозяйствующими субъектами независимо от форм собственности на основе договоров в установленном порядке;
- оказание методической и практической помощи органам хозяйственного управления и другим организациям по вопросам организации оплаты труда, внесения работ, должностей в соответствующие разряды, не учтенных в тарифно-квалификационном классификаторе;
- осуществление классификационных работ социально-экономической информации в сфере труда, разработка трудовых нормативов и правил, а также тарифно-квалификационных характеристик основных должностей и профессий рабочих;
- проведение социальных исследований в целях изучения предпочитаемых профессий и интересов в сфере труда молодежи и не занятого населения;
- разработка предложений по изучению и совершенствованию трудовых ресурсов республики и административно-территориальных делений;
- оказание научно-методической и практической помощи в разработке и пересмотре документов по охране труда, аттестации рабочих мест по условиям труда в целях создания нормативной базы для оценки условий труда и обеспечения трудовой безопасности;
- изучение качества аттестации и предоставление предварительной оценки рабочих мест по условиям труда предприятии с численностью работников 100 и более человек;
- повышение квалификации руководителей и специалистов направлении деятельности системы Министерства занятости и трудовых отношений;
- организация курсов переподготовки и повышения квалификации по охране труда;
- организация и проведение специальных социологических исследований по труду, занятости населения, охраны труда а также трудовым отношениям.
В Научном центре осуществляют деятельность следующие отделы
- Отдел по вопросам рынка труда, занятости и трудовой миграции
- Отдел по вопросам организации труда, регламентирования, нормирования и оплаты труда
- Лаборатория охраны труда и факторов трудовых процессов;
- Отдел по работе с целевыми программами государства и мониторинга региональных рынков труда;
- Лаборатория установления перспективы трудовых ресурсов и демографических показателей;
- Отдел организации и согласования квалификационных экзаменов;
- Курсы переподготовки и повышения квалификации сотрудников по охране труда.